Dobry-Coaching
Coś o mnie, coś o nas
Certyfikat ukończenia szkolenia w szkole Meritum
Certyfikat potwierdzający przynależność do International Coaching Federation
Swoja przygode z Coachingiem zaczełam kilka lat temu kiedy to na jednym ze szkoleń dla menadżerów w Warszawie dowiedziałam sie o pytaniach Coachingowych. Sama idea zadawania pytań, nie narzucania własnego zdania i pozostawienie przestrzeni na rozwój pracownika mnie zachwyciło. Wnosiło wymierną korzyść tu i teraz. Po powrocie ze szkolenia zaczełam stosować pytania Coachingowy w codziennej pracy i obserwować rezultaty. Zaskakujące było dla mnie to, jak cisza po zadanym pytaniu może dużo zmienić w sposobie myślenia człowieka. I to jak efektywnie człowiek osiąga cele gdy sam je sobie dogłębnie przemyśli. Pozytywne rezultaty z tego testu czy pytania coachingowe działają przekonały mnie i zaczęłam uczyć sie profesjonalnego coachingu w jednej z najlepszych szkół w Polsce "Meritum". Szkoła składa sie z Coachy o najwyższej możliwej akredytacji ICF a także ich własnych różnorodnych doświadczeń. Można powiedzieć że dopiera tam moja przygoda z coachingiem sie zaczęła. Już w trakcie szkolenia i pierwszych przeprowadzonych procesów stało sie dla mnie jasne że Coaching jest silnym narzędziem. Wspiera realne zmiany w życiu. Świetnie prowadzi klienta przez proces zrozumienia co tak naprawde blokuje go w osiąganiu celów. W krótkim czasie klient jest w stanie stworzyć plan działania którym chce zrealizować. A po całym skończonym procesie jest bogatszy o to doświadczenie które niejednokrotnie zmienia punkt widzenia na wszystko dookoła. Dzięki fantastycznym ludziom których poznałam na kursie Coachingu w "Meritum" sama często korzystam z sesji u nich. To poprostu działa! Troche z mojego doświadczenia
Z zawodu jestem Elektronikiem. Miałam okazje pracować jako inżynier Telekomunikacji i Leader zespołów dla Ericssona, Alcatel-Lucent oraz Nokii. Od wczesnych lat zbieram doświadczenia nt uczenia ludzi. We wczesnych latach miałam okazje prowadzić szkolenia na patent żeglarza, jeszcze na uczelni skończyć studium pedagogiczne a w pierwszej pracy prowadzić profesjonalne szkolenia dla inżynierów z Ericssona w Afryce i Europie. Również na stanowiskach Leaderskich miałam kontakt z rozwojem kompetencji pracowników co dało mi dodatkowe doświadczenie w tym temacie. Dzisiaj dość jasne jest dla mnie że zdobycie wiedzy i umiejetności "twardych" przychodzi nam znacznie łatwiej niż praca nam tymi "miękkimi". No i znów dochodzimy do momentu kiedy to coaching przychodzi z pomocą :) Poza doświadczeniem zawodowym można mnie spotkac w miejscach gdzie sie żegluje i lata :) Do zobaczenia!